김형수 아카이브

나를 지키는 관계의 승부수, 권모술 세상이 어지럽다. 이른바 난세다. 중국 대륙에 살고 있던 사람들이 ‘신(神)’을 인정하고, 신에 종속된 존재로 인간을 생각하던 시대에서 ‘인간’을 중심으로 세상을 바라보게 된 변화의 시기부터 이른바 '난세'가 시작된다. ‘신의 자리를 인간’이 대신하고, ‘신’ 중심으로 인간사를 바라보던 관점에서 ‘인간’을 중심으로 세상을 바라보게 된 변화의 시기, 인간은 누구이며, 인간은 어떻게 살아야 하는가의 ‘길(道)’을 찾아 나선 때가 바로 난세의 시작이었다. 공자는 그 길을 인의예지(仁義禮智)로 풀었고 맹자는 인(仁)과 의(義)로 풀었으며 한비자는 법치주의( 法治主義)로 풀어갔다. 그 사이 넓은 중국 대륙은 군웅할거의 춘추전국시대를 통과한다. 난세에는 권력이 있는 자는 권력..

📝 근로계약서, 꼭 명시해야 할 8가지 핵심사항– 입사 전, 입사 후 꼭 확인할 근로조건 체크리스트! – 입사 전에 주고받는 말들, 나중에 전혀 증거가 안 됩니다. 그래서 더 중요한 게 바로 근로계약서예요.근로기준법 제17조에 따르면, 근로계약을 체결할 때 반드시 서면으로 명시해야 하는 항목들이 정해져 있고, 이후 변경사항도 서면으로 고지해야 합니다.이제 하나씩 살펴볼게요!✅ 1. 임금 – 얼마를, 어떻게 주는지 (근로기준법 제17조 제1호)임금은 단순히 ‘월 250만 원’이라고 쓰는 것으로 끝나면 안 됩니다.✔️ 시급 기준인지✔️ 주휴수당 포함 여부✔️ 기본급/수당/상여금 항목 구분✔️ 계산 산식이런 내용을 상세히 적어야 합니다.또한 최저임금 이상 지급 여부도 확인할 수 있어야 해요.✅ 2. 근로시간..