김형수 아카이브

[직장人처세술] 상대의 우월함을 역이용하는 심리술

💼 상대의 우월함을 역이용하는 심리 처세술✨ 핵심 요약상대의 우위에 눌리지 말고, 그것을 기회로 전환하라단호한 실행력이 상대의 인식을 바꾼다상대의 맹점을 정확히 찔러 심리적 주도권을 잡는다📜 고전 속에서 배우는 심리술 — 손무의 병법손무는 병법서의 저자로만 알려져 있지만, 실행력과 판단력 또한 대단했습니다. 오왕은 손무를 시험하기 위해 궁녀 180명을 병사로 훈련해 보라는 명을 내립니다. 이 상황은 자칫 손무가 왕실의 광대로 전락할 위기였죠.처음 명령을 이해하지 못하고 웃기만 하던 궁녀들에게 손무는 두 차례 설명을 반복한 후, 구령을 무시한 대장격 두 궁녀를 참수합니다. 오왕은 놀라며 그만두라고 했지만 손무는 **“일단 병을 맡은 장수는 군주의 명도 거절할 수 있다”**며 단호히 명을 집행하죠. 결과..

[직장인法상식] 여성채용시 외모-몸매-결혼-출산 따지면 불법!

🚫 아직도 여성채용시 용모 등을 따지나요?‘고용차별 금지’ 여성특별보호 제도 완전정리채용 조건에 '용모 단정', 근로계약서에 '혼인 시 퇴직' 조항,이제는 모두 불법입니다. 법은 명확히 말합니다.“여성의 고용차별은 범죄입니다.”✅ 제도 핵심 요약📘 법적 근거: 남녀고용평등법 제7조, 제11조, 제2조 제3호, 제37조고용에서의 여성차별 금지는 단순한 지침이 아니라처벌 규정이 명확히 있는 법적 의무입니다.1️⃣ 외모·신체조건을 채용기준으로? No!📘 남녀고용평등법 제7조 제2항❌ 금지되는 사항용모키체중미혼 여부기타 고용노동부령으로 정한 조건: 아래의 사례“결혼하면 경력 단절되잖아요?” → ❌“아이 낳을 계획 있으신가요?” → ❌“남자친구 있으세요?” → ❌“부모님이 뭐 하시나요?” → ❌“트랜스젠더세..